АП АйТи
(495) 565-35-66
Начисление сдельной зарплаты в "1С:Управление торговлей+Производство"
Себестоимость готовой продукции это не только стоимость сырья и материалов, но и зарплата работников, которые участвуют в производстве.
В программе "1С:Управление торговлей+Производство" реализован механизм для учета сдельного заработка производственных рабочих в документе "Отчет производства".
Тарифные ставки сдельной оплаты производства
Ввод сведений о выработке сотрудников в 1С:УТ +Производство" в рамках определенного выпуска продукции происходит в документе "Отчет производства".
Но для того, чтобы модуль "Производство" в 1С:Управление торговлей выполнил расчет итоговых сумм, необходимо указать тарифные ставки сотрудников по выработке продукции.
Установка тарифных ставок производственных работников выполняется в разделе "Учет производства" в пункт меню "Тарифы сотрудников оплаты работы"
Открывается список с тарифами оплаты сотрудникам в "1С:УТ +Производство".
Для ввода нового тарифа нажимаем кнопку "Создать". Открывается окно ввода информации
В этом окне необходимо указать следующую информацию
- Период. Устанавливаем с какого числа действует данный тариф. Удобно, например, когда тарифы меняются со временем и при этом нужно сохранять историю тарифных ставок в 1С.
- Сотрудник. Выбор значения из справочника "Физические лица" в "1С:Управление торговлей"
- Подразделение. Выбор из справочника "Структура предприятия". В документе "Отчет производства" указывается подразделение. Поэтому автоматический подбор тарифов для расчета выполняется с учетом подразделения.
- Предмет тарифа. В этом поле мы выбираем за что сотруднику начисляется выработка - за какую продукцию. В этом поле можно выбрать конкретную номенклатуру, либо указать "Вид номенклатуры" из соответствующего справочника. Это удобно в случае, когда у сотрудника единый тариф оплаты на целую группу номенклатуры, которая соответствует определенному виду номенклатуры.
- Тариф. Собственно тарифная ставка за единицу указанной продукции
После того как тарифы заполнены в документе "Отчет производства" можно выполнять подбор сотрудников.
Отчет производства и сдельная оплата
В программе "1С:Управление торговлей + Производство" при отражении выпуска готовой продукции можно ввести список сотрудников, которые участвуют в выпуске продукции, с целью последующего начисления заработной платы по итогам месяца.
В документе "Отчет производства" присутствует вкладка "Оплата сотрудникам". На данной вкладке указывается список сотрудников, которые участвуют в выпуске указанной продукции.
Таблицу со списком сотрудников можно заполнить двумя способами:
- Подбором сотрудников из списка
- Заполнением из состава бригады
Подбор сотрудников в "1С:Управление торговлей+Производство" выполняется из списка справочника "физические лица". При выборе происходит проверка - заданы ли параметры расчета оплаты сотрудникам за выпуск либо конкретной продукции, либо для вида номенклатуры.
Если в документе "Отчет производства" отражен выпуск нескольких разных товаров, то выплата сотруднику будет рассчитываться по каждому товару в соответствии с заданной тарифной ставкой и количеством.
Смены, бригады и работники в "1С:Управление торговлей+Производство"
Если над выпуском трудятся фиксированные бригады рабочих, то в программе "1С:Управление торговлей+Производство" можно вести реестр бригад с описанием состава.
В документе "Очет производства" можно выюрать элемент справочника "Бригады/Смены". Таким образом мы указываем какая бригада работала над этим выпуском. В таком случае в документе на вкладке "Оплата сотрудникам" можно нажать кнопку "Заполнить по смене" - заполнение и расчет будут произведены по составу бригады.
При этом если в отдельных случаях реальный состав бригады отличался от планового (например, кто-то не вышел на работу, произошла замена сотрудников), то после заполнения списка сотрудников их можно изменить путем выбора из списка как в первом случае.
При проведении документа "Отчет производства" для учета начислений по сотрудникам за выпуск продукции обязательно должна быть установлена галочка "Отразить в производственном учете".
Начисление зарплаты в "1С:Управление торговлей+Производство"
В процессе работы каждый день накапливается много документов "Отчет производства" в "1С:Управление торговлей+Производство". По окончании периода мы получаем возможность автоматически начислять заработную плату сотрудникам за выпуск продукции.
Для начисления зарплаты к выплате в "1С:Управление торговлей+Производство"" мы используем документ "Начисление зарплаты".
В разделе "Учет производства" подраздел "Зарплата" выбираем пункт "Начисление зарплаты". Создаем документ и указываем "Месяц начисления" - данные по выработке будут собираться за указанный месяц.
После нажатия на кнопку "Заполнить по выработке" будет заполнен документ с информацией о сотруднике и сумме начисления.
При необходимости если у сотрудника следует отразить факт удержания , то можно внести строку с указанием ФИО и сумма со знаком минус (-).
Выплата зарплаты в "1С:Управление торговлей+Производство"
После начисления зарплаты по результатам выпуска продукции в "1С:Управление торговлей+Производство" необходимо произввести выплату сотруднику.
Выплата зарплаты в "1С:Управление торговлей+Производство" выполняется документами "Расходный кассовый ордер" и "Списание безналичных денежных средств".
В этих документах при выборе операции "Выплата зарплата работнику" помимо поля "Сотрудник" появляется поле "Месяц начисления". В этом поле указываем месяц, за который производится выплата дохода.
Ведомость и состояние взаиморасчетов с сотрудниками в "1С:Управление торговлей+Производство" можно посмотреть в отчете "Анализ начисленной зарплаты", который находится в разделе "Учет производства" подраздел "Отчеты"
Подробнее о программе "1С:Управление торговлей+Производство" по этой ссылке
Внедрение
"1С Управление торговлей + производство"
тел.:(495) 565-35-66